[1]
Laoli, A.P.B., Waruwu, E. and Halawa, F. 2025. Sustainable HRM Memprediksi Keterlibatan Karyawan Jangka Panjang Dan Daya Saing Organisasi. Jurnal Ekonomi (LIKUID). 1, 03 (Dec. 2025), 150–156. DOI:https://doi.org/10.70404/likuid.v1i03.521.