LAOLI, A. P. B.; WARUWU, E.; HALAWA, F. Sustainable HRM Memprediksi Keterlibatan Karyawan Jangka Panjang Dan Daya Saing Organisasi. Jurnal Ekonomi (LIKUID), [S. l.], v. 1, n. 03, p. 150–156, 2025. DOI: 10.70404/likuid.v1i03.521. Disponível em: https://jurnal.faatuatua.com/index.php/LIKUID/article/view/521. Acesso em: 17 apr. 2026.