ZEBUA, G. M. Penguatan Employee Engagement sebagai Strategi Peningkatan Kinerja dan Keberlanjutan Organisasi. Jurnal Ekonomi (LIKUID), [S. l.], v. 2, n. 01, p. 15–20, 2026. DOI: 10.70404/likuid.v2i01.586. Disponível em: https://jurnal.faatuatua.com/index.php/LIKUID/article/view/586. Acesso em: 19 apr. 2026.