DOI :
GUIDELINES
Vol. 1 No. 02 (2025): Agustus
Jurnal LIKUID Volume 1 Nomor Issue 2 - Tahun 2025 telah dipublikasikan semenjak mei 2025 untuk periode penerbitan issue untuk bulan agustus tahun 2025. Pada penerbitan ini proses submit artikel hingga publikasi dilakukan pada bulan mei tahun 2025 sampai dengan bulan agustus tahun 2025.
Terdapat sebanyak X artikel dan X afiliasi penulis ( 
Perguruan Tinggi Swasta atau Negeri ).
Published:
2025-08-30
Agustus
-
Analisis Employee Engagement Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
Melihat :
336 Orang
|
Unduh :
421 Kali
-
Peran Kepemimpinan Transformasional Dalam Mendorong Keberagaman Kesetaraan Dan Inklusi di Tempat Kerja
Melihat :
84 Orang
|
Unduh :
147 Kali
-
Peran Strategis Kepemimpinan Dalam Mengintegrasikan Keberagaman dan Praktik Inklusif
Melihat :
55 Orang
|
Unduh :
143 Kali
-
HR analytics untuk pemimpin SDM: Paduan Pratis Mengambil Keputusan Berbasis Data
Melihat :
109 Orang
|
Unduh :
85 Kali
-
Peran Employee Engagement Dalam Meningkatkan Retensi Karyawan
Melihat :
131 Orang
|
Unduh :
251 Kali
-
Kepemimpinan Inklusif Sebagai Kunci Penguatan Keberagaman Dalam Organisasi Modern
Melihat :
92 Orang
|
Unduh :
253 Kali
